一、遗嘱公证处公证后还能随意更改吗
经过公证处公证后的遗嘱，通常情况下是不能轻易进行更改的。
公证遗嘱可是经过公证机关依照法定程序认真办理并予以公证的，它在所有形式的遗嘱里，
要是想更改公证遗嘱，那就必须得重新去办理公证手续。
按照法律的规定，遗嘱人是有权利撤回或者变更自己之前立下的遗嘱的。
当遗嘱人做出了与遗嘱内容相反的民事法律行为之后，这就相当于对遗嘱的相关内容进行了撤回。
所以，在遗嘱人决定要更改公证遗嘱之前，一定要好好地充分考虑清楚，可别因为一时的随意就去更改，不然很容易引发一些不必要的法律纠纷。
要是遗嘱人对遗嘱公证以及更改的相关事宜存在疑问的话，那最好是去咨询一下专业的侦探，这样能让自己更加清楚地了解相关的法律规定和操作流程。
二、工伤保险住院工资是谁发的钱
1.工伤保险里有个重要规定，职工要是因为工伤住院了，住院这段时间的工资得由用人单位来发，这个工资有个专门的叫法，叫停工留薪期工资。
2.停工留薪期呢，就是职工因为工作出了事故受伤了，或者得了职业病，得暂停手头工作去接受工伤治疗的这段时间。在这个期间，职工原来享有的工资福利都不会变，单位得按月把钱给到职工手里。
3.单位可不能在这时候降低职工的工资待遇。要是单位没按规定发停工留薪期工资，职工可以通过劳动仲裁这类合法途径，去维护自己应得的权益。
三、工伤保险住院期间有什么赔偿标准
工伤保险住院期间赔偿标准详细介绍如下：
1.治疗及康复费用：治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用，会依据实际支出情况进行报销。
比如实际花费了医疗费用1万元，康复费用5000元，就按这个实际金额报销。
2.住院伙食补助：住院伙食补助费按照当地规定的标准来支付。
一般来说，每天大概是几十元。
这部分费用旨在保障工伤职工住院期间的基本饮食需求。
3.外地就医交通食宿费：如果需要到统筹地区以外就医，那么在此过程中实际发生的交通、食宿费用，都可以进行报销。
4.停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
通常停工留薪期不超过12个月。
若伤情严重或者情况特
5.生活护理费：根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付，具体比例分别为50%、40%、30%。
当探讨遗嘱公证处公证后还能随意更改吗这一问题时，需要明确，公证遗嘱并非绝对不可更改，但更改有严格的法律程序。公证遗嘱的更改不能像普通遗嘱那样随意为之，要通过再次公证等法定方式进行。此外，新的遗嘱内容不仅要符合法律规定，还需体现立遗嘱人的真实意愿。若对更改公证遗嘱的具体流程、新遗嘱的效力认定等还有疑问，别烦恼。无论您是打算对之前的公证遗嘱进行调整，还是想了解更多相关法律要点，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。